項目為家 愛(ài)滿(mǎn)工地
——馬平2標二分部“全國公路系統模范職工小家”爭創(chuàng )紀實(shí)
近日，馬平2標二分部工會(huì )分會(huì )榮獲國家交通運輸部、中國海員建設工會(huì )授予的“全國公路系統模范職工小家”稱(chēng)號，是廣西8家獲獎單位之一。公司榮獲“全國公路交通系統重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽先進(jìn)單位”稱(chēng)號，是廣西4家獲獎單位之一。本次榮譽(yù)由中國海員建設工會(huì )全國委員會(huì )、交通運輸部精神文明建設辦公室聯(lián)合組織評選，充分肯定了我公司以及馬平2標二分部在精神文明建設工作上取得的成績(jì)，激勵著(zhù)工會(huì )工作更上一層樓。
馬平2標二分部工會(huì )分會(huì )堅持繼承公司工會(huì )工作優(yōu)良傳統和創(chuàng )新改革工作思路相結合，將職工小家建設納入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)中，使之相輔相成，互相促進(jìn)。
注重以人為本，營(yíng)造“家”的氛圍
在駐地環(huán)境上，馬平2標二分部工會(huì )分會(huì )注重人本化，在有限的空間內對辦公區、生活區、健身區、休閑區等各功能區域進(jìn)行了合理地布局和規劃。辦公室寬敞明亮，配備先進(jìn)辦公設備，辦公條件良好，職工住宿條件優(yōu)良，人均辦公面積為24m²，居住面積為12m²。健身區設有籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、氣排球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)等運動(dòng)健身場(chǎng)所，并創(chuàng )新安置8組健身器械為職工提供“健身路徑”，充分滿(mǎn)足職工業(yè)余強身健體的需要。“職工之家”內有電視、報刊雜志、棋牌桌等學(xué)習娛樂(lè )設施。
為了充分營(yíng)造“家”的文化氛圍，工會(huì )分會(huì )在駐地建設中注重人文氣息的植入，古樸典雅的木質(zhì)涼亭、翠竹綠樹(shù)相得益彰，企業(yè)文化隨處可見(jiàn)，讓人一進(jìn)到駐地就有回家的感覺(jué)，增強職工的歸屬感和親切感。
相親相愛(ài)一家人，團結互助情誼深
領(lǐng)導班子團結，是團隊精神建設的核心。分會(huì )主席韋樹(shù)分經(jīng)常找職工們談心，要求他們一切以項目利益為主，團結一心，為項目的效益貢獻自己的力量。項目班子民主共事，重大問(wèn)題集中討論，共同決策。上級領(lǐng)導多次檢查考核，都對馬平2標二分部領(lǐng)導班子的團隊精神作了肯定。
元旦、五一、國慶、中秋、冬至等節假日都安排廚房加菜，搞活動(dòng)。平時(shí)工會(huì )分會(huì )領(lǐng)導和職工打成一片，和他們一起聊天談心，加強溝通加深了解，特別是對于年輕職工，鼓勵他們虛心學(xué)習，增強團隊意識，主動(dòng)要求上進(jìn)。分會(huì )還組織員工探望職工生病家屬，捐獻慰問(wèn)金，幫助職工解決醫藥費困難；為員工張羅工地婚禮，共同見(jiàn)證員工的幸福時(shí)刻。
加強職工素質(zhì)提升，創(chuàng )建“學(xué)習型”團隊
為了進(jìn)一步促進(jìn)工程管理科學(xué)化、現代化，規范管理行為，提高管理效能，打造項目管理品牌，馬平2標二分部工會(huì )分會(huì )在項目黨支部的指導下通過(guò)組織政治理論學(xué)習、內部業(yè)務(wù)技能培訓、外單位參觀(guān)學(xué)習、崗位實(shí)操技能競賽、業(yè)務(wù)知識考試等形式，開(kāi)展人才培養計劃，打造“學(xué)習型”管理團隊。
項目職工參加了橋梁施工、路基施工、橋梁電算軟件應用培訓、公路安全生產(chǎn)管理、工程計量、試驗、測量技能等專(zhuān)項培訓20余期及各種質(zhì)量安全交底，學(xué)習覆蓋面達到100%。項目部在組織了員工學(xué)習規范、復核圖紙、宣貫“四化”建設文件后，舉辦了施工管理實(shí)操技能競賽和管理人員崗位技能比武，員工在動(dòng)手操作中得到鍛煉和提高，同時(shí)成績(jì)優(yōu)異的員工還獲得項目的表彰獎勵。在學(xué)習工作中，每個(gè)人都根據自身情況和崗位要求尋找適合自己的學(xué)習方法，學(xué)習有針對性，效果得到鞏固。
勇?lián)鐣?huì )責任 職工小家傳播愛(ài)
工會(huì )分會(huì )致力于通過(guò)職工小家向職工及社會(huì )傳遞愛(ài)心，積極開(kāi)展各類(lèi)公益活動(dòng)，提升職工社會(huì )責任感和集體榮譽(yù)感。2012年2月16日，項目組織員工為總監辦身患重病的員工捐款19200元；兩年共資助地方周鹿鎮、永州鎮開(kāi)展農村體育運動(dòng)共13000元；關(guān)愛(ài)女職工身心健康，項目部組織女員工到區內外風(fēng)景名勝開(kāi)展“三八”節慶?；顒?dòng)，放松身心；5月1日，項目部為員工開(kāi)展了棋牌球類(lèi)競技活動(dòng)及上林游玩活動(dòng)，在勞動(dòng)節里給辛勤工作的員工們一次身心放松的快樂(lè )之旅，另外，項目班子還帶上瓜果飲料等解暑降溫慰問(wèn)品去看望在一線(xiàn)堅守崗位的農民工兄弟，給他們送上了節日的問(wèn)候，搭建起項目和勞務(wù)隊之間的兄弟情義；并在6月1日兒童節當天，為地方琴馬小學(xué)捐獻了愛(ài)心文具、愛(ài)心體育用品等，幫助小朋友享受快樂(lè )的童年；中秋國慶雙節中，分會(huì )成員帶上月餅、水果、飲料等豐富的慰問(wèn)品，走訪(fǎng)慰問(wèn)了節假日依然堅守崗位的農民工兄弟。工會(huì )分會(huì )秉持公司工會(huì )“修筑一條路，造福一方百姓”的信念，積極幫助地方群眾排憂(yōu)解難，為地方辦實(shí)事，整修道路、修葺灌溉水利，關(guān)愛(ài)留守老人小孩，構建起與地方和諧共進(jìn)的橋梁。
眾志成城抓生產(chǎn) 勞動(dòng)競賽奪第一
為營(yíng)造一個(gè)趕進(jìn)度、抓質(zhì)量、保安全、創(chuàng )效益、比文明的旱季施工高潮氛圍，馬平2標二分部響應公司開(kāi)展年度旱季施工勞動(dòng)競賽活動(dòng)號召，成立競賽領(lǐng)導小組，各部門(mén)、工區、拌合站加強溝通，做好施工計劃，眾志成城迎戰旱季。在全體職工的共同努力下，2012年勞動(dòng)競賽期間完成產(chǎn)值15871萬(wàn)元，完成率為141%，勇奪全公司第一，并超額完成公司下達的年度目標任務(wù)。
項目在落實(shí)“標準化、規范化、精細化、人本化”建設要求過(guò)程中，堅持高標準、嚴要求，以公司“轉作風(fēng)、強基礎、促發(fā)展”工作思路為指導，樹(shù)立起了全線(xiàn)高速公路建設的標桿和融資合作項目的典范，以進(jìn)度快、質(zhì)量高、施工文明獲得業(yè)主單位高度肯定。
馬平2標二分部工會(huì )分會(huì )以創(chuàng )建“文明職工小家”為依托，提升職工的綜合素質(zhì)，推進(jìn)了工程建設中心任務(wù)的順利開(kāi)展，將以取得的榮譽(yù)為動(dòng)力，不斷創(chuàng )新工會(huì )工作，促進(jìn)公司精神文明建設更上一層樓。
（石肯）
