新起點(diǎn) 新征程
——廣西路建集團各項目開(kāi)展迎新系列活動(dòng)
隨著(zhù)新員工入職培訓的結束，2017年新入職員工陸續奔赴廣西路建集團的各個(gè)項目，走上一線(xiàn)崗位，為各項目的建設注入新鮮力量。各項目紛紛舉行歡迎儀式，并開(kāi)展各類(lèi)迎新活動(dòng)，以便新員工快速融入項目工作環(huán)境，更快轉變角色并進(jìn)入崗位工作，盡早成為崗位能手。
新老員工齊交流導師徒弟共結對
河百10/E標、桂柳1標、鐘昭四分部、梨馬1標等15個(gè)項目紛紛組織召開(kāi)新老員工座談會(huì )暨導師帶徒啟動(dòng)儀式。會(huì )上，各項目領(lǐng)導班子介紹了項目基本情況并寄語(yǔ)新員工。一是希望新員工迅速轉變角色，積極調整心態(tài)，適應項目工作生活；二是勤學(xué)好問(wèn)，腳踏實(shí)地，磨練業(yè)務(wù)技能，爭當崗位能手；三是具備高度的責任感和團結協(xié)作精神，與人為善，尊重同事和導師，與項目團結一致促生產(chǎn)；四是加強對廣西路建集團制度的學(xué)習，嚴格遵守各項管理制度和法律法規；五是樹(shù)立長(cháng)遠目標，做好職業(yè)規劃，實(shí)現人生價(jià)值。
各項目開(kāi)展導師帶徒簽約，根據不同崗位為新員工編制教學(xué)方案，推進(jìn)導師帶徒活動(dòng)，發(fā)揚 “傳、幫、帶”精神，切實(shí)關(guān)心、幫助新員工解決好工作、生活、思想上的困難和問(wèn)題，讓新員工快速成長(cháng)，助力廣西路建集團人才培養。在交流會(huì )上，老員工還結合自身經(jīng)歷與新員工分享工作經(jīng)驗和人生感悟。新員工們踴躍發(fā)言，暢談理想，表達對未來(lái)的憧憬。
參觀(guān)項目施工現場(chǎng) 樹(shù)立安全生產(chǎn)意識
為讓新員工進(jìn)一步了解項目生產(chǎn)情況，樹(shù)立安全生產(chǎn)意識，不少項目組織新員工“逛”工地，還開(kāi)展了新員工安全生產(chǎn)培訓。柳南5標、鳳山連接線(xiàn)、梧柳D標等項目組織新員工到施工現場(chǎng)進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習，相關(guān)技術(shù)負責人進(jìn)行了技術(shù)講解?！肮洹惫さ氐幕顒?dòng)不僅讓新員工對未來(lái)工作有了更加直觀(guān)的了解，而且有利于加快新員工適應崗位的步伐。
安全生產(chǎn)是永不過(guò)時(shí)的旋律，各項目對新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓，并與新員工簽署安全承若書(shū)。培訓會(huì )詳細講解了安全生產(chǎn)的各項要求以及施工過(guò)程中存在的安全隱患以及基本的急救常識，給新員工敲響安全警鐘，讓新員工時(shí)刻把安全生產(chǎn)銘記于心。
交流備戰兩不誤 歡迎球賽展精神
各項目紛紛舉行新老員工球類(lèi)交流賽，不僅增進(jìn)新老員工的感情，也為即將到來(lái)的“企業(yè)文化月”球類(lèi)比賽的“練兵”。在球類(lèi)交流賽中，新員工充分展現出青春活力和頑強拼搏的精神，增強對項目的歸屬感，堅定扎根一線(xiàn)的理想信念。
通過(guò)新老員工交流會(huì )、導師徒弟結對子、安全生產(chǎn)培訓、球類(lèi)交流賽等一系列的迎新活動(dòng)，讓新員工感受到路建大家庭的溫暖，快速融入項目生活，增強了項目凝聚力。
樂(lè )百7標全體管理人員到項目大門(mén)口歡迎新員工。彭桂亮/攝
踏上新起點(diǎn)再攀新高峰—河百10標、E標歡迎新員工合影留念 蒙苑/攝
鐘昭四分部新老員工合影留念唐光順/攝
樂(lè )百7標舉行歡迎新員工交流座談會(huì )彭桂亮/攝
桂柳1標導師帶徒簽約儀式
鳳山連接線(xiàn)安全教育培訓會(huì )現場(chǎng)胡明亮/攝
梧柳D標組織新員工到施工現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習 胡宗傳/攝
