談?wù)勴椖抗芾砀惺馨?。雖然項目的總體質(zhì)量在受控范圍之內，沒(méi)有出現大的質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量責任事故，但是問(wèn)題還是出現了不少，雖然不是致命的，但從成本控制上也消耗了不少的人力、物力，也就是說(shuō)增加了不少的成本，我想，我們每個(gè)管理人員的“責任”二字足以說(shuō)明問(wèn)題。
我想說(shuō)的就是“責任”二個(gè)字。
責任二字看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻未必容易。責任是什么？對個(gè)人而言，“一言既出，駟馬難追”便是做人的責任！“人之足傳，在有德不在有位；世所相信，在能行不在能言。”也就是說(shuō)明做人要有良好的道德約束和責任心。簡(jiǎn)單地說(shuō)，責任就是“份內應做的事情”和“不得不承擔的任務(wù)”。
“份內應做的事情”我們做了沒(méi)有？圖紙看了沒(méi)有？懂了沒(méi)有？橋上長(cháng)明的燈，你順手關(guān)了沒(méi)有？辦公室的電腦你下班關(guān)了沒(méi)有？砌體的砌筑你指導過(guò)沒(méi)有？線(xiàn)型彎彎曲曲你看到了沒(méi)有？橋面上到處浪費的砂漿看到了沒(méi)有？……，或許你說(shuō)，這哪是我份內的事，我只管土方或只管橋梁或者我就只是內業(yè)人員因辦公室沒(méi)電才走到工地，不是我份內應做的事吧？！
每個(gè)人都是項目的一員，項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、效益、精神文明建設與大家息息相關(guān)，項目的事就是自己的事，就是份內應做的事。
我們每個(gè)人，在不同的時(shí)間、不同的地點(diǎn)，都扮演著(zhù)不同的角色，而每一個(gè)角色也都意味著(zhù)不同的責任。經(jīng)理有經(jīng)理的責任，總工有總工的責任，我們對“責任”都要心生敬畏，因為這是我們做人、做事的基本底線(xiàn)。心有“責任”，我們才會(huì )努力認真地做事情；同樣，心有“責任”，我們?yōu)榱斯餐哪繕艘黄饏f(xié)作，才會(huì )執著(zhù)永恒，堅持到底，也才會(huì )主動(dòng)處理好份內工作與份外任務(wù)，“責任”教會(huì )了我們“認真”、“細致”、“執著(zhù)”與“盡職盡責”。事物的作用是相互的，學(xué)會(huì )了這些，促進(jìn)我們增強責任感，從而進(jìn)入一個(gè)人性修養的良性循環(huán)。
責任還會(huì )敦促我們去增強實(shí)際工作能力，從而提升“責任能力”。所謂“責任能力”，即能實(shí)現“責任”的處事能力。在實(shí)際工作中，當遇到困難或難題時(shí)，有責任的人總會(huì )去請教、學(xué)習，提高知識水平及學(xué)歷層次。很多同事便是如此，不怕艱苦，努力提高文化水平，提升“責任能力”，想盡一切辦法保質(zhì)保量不打折扣地完成與實(shí)現任務(wù)，從而體現個(gè)人價(jià)值。
責任不是視而不見(jiàn)、責任不是麻木不仁、責任不是祿祿無(wú)為，一個(gè)人，思想決定態(tài)度，態(tài)度指揮行為，行為培養習慣，習慣造就性格，性格決定命運，只有具備了責任心的性格，我們才會(huì )收獲人生。（隆百10標 滕任）
