為推進(jìn)公司安全文化建設，提高員工安全責任意識和風(fēng)險防范意識，二公司持續開(kāi)展輪值制“規范安全行為 樹(shù)立安全新風(fēng)”系列主題活動(dòng)。７月份，二公司以崇愛(ài)二分部為組織單位，組織各項目開(kāi)展“安全主角 有你有我”主題活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)各級管理人員積極落實(shí)崗位安全職責，全面激發(fā)安全生產(chǎn)新活力。
統籌策劃 精密部署
為強化活動(dòng)效果，確保各項活動(dòng)內容有序開(kāi)展，二公司本部協(xié)助崇愛(ài)二分部統籌策劃，制定活動(dòng)實(shí)施方案。各項目緊緊圍繞活動(dòng)主題，有序召開(kāi)活動(dòng)部署會(huì )議，要求全體員工提高安全意識，落實(shí)自身安全責任，形成安全工作齊抓共管的濃厚氛圍。
各項目召開(kāi)活動(dòng)部署會(huì )
驚險一刻我來(lái)分享
愚者用事故總結經(jīng)驗，智者用經(jīng)驗防止事故。各項目以部門(mén)、班組為活動(dòng)小組，在安全教育培訓會(huì )、安全生產(chǎn)例會(huì )、班前會(huì )中加入“安全分享五分鐘”環(huán)節，由員工分享自己或者身邊發(fā)生的安全驚險、涉險時(shí)刻，結合最新施工安全風(fēng)險告知書(shū)，向全體員工、勞務(wù)班組人員告知崗位安全風(fēng)險與防范措施，鼓勵大家提出改善安全管理的建議，征集原創(chuàng )安全標語(yǔ)，進(jìn)一步推動(dòng)一線(xiàn)員工參與安全生產(chǎn)的積極性，提高項目安全生產(chǎn)水平。
各項目開(kāi)展班前安全會(huì )和寫(xiě)下安全之語(yǔ)
安全問(wèn)題回頭看
居安思危，思則有備，備則無(wú)患。為確保項目安全生產(chǎn)工作穩定運行，各項目將上級部門(mén)近期檢查及項目自查自糾存在的問(wèn)題羅列成問(wèn)題清單，下發(fā)至各級管理人員。項目分管區域負責人秉持“隱患整改不閉合不放過(guò)”原則，結合月度安全生產(chǎn)檢查，組織現場(chǎng)管理人員、勞務(wù)班組代表對各工區、分項工程進(jìn)行交叉檢查，實(shí)行問(wèn)題清單“回頭看”，重點(diǎn)督查“專(zhuān)項整治行動(dòng)”整改閉環(huán)情況，排查施工現場(chǎng)安全狀況，檢查過(guò)程均形成書(shū)面記錄，作為安全考核重要依據，敲響對隱患整改不完全、不徹底行為處罰的警鐘，警醒隱患整改責任人引以為戒。
各項目開(kāi)展安全問(wèn)題回頭看活動(dòng)
安全隱患隨手拍
患生于所忽，禍起于細微。各項目組織項目管理人員、勞務(wù)隊負責人、班組長(cháng)重新學(xué)習隱患識別手冊，動(dòng)員全體員工開(kāi)展“安全隱患隨手拍”，若現場(chǎng)發(fā)現安全隱患則拍照上報安全部，安全部簽發(fā)隱患整改通知單，并在項目工作群、施工現場(chǎng)展板以及安全紅黑榜曝光，營(yíng)造人人都是安全員的濃厚氛圍。
各項目重溫安全隱患識別手冊和安全隱患曝光
安全職責我來(lái)講
知責明責，守則盡責。各項目組織開(kāi)展“安全主角 有你有我”主題演講比賽，邀請各部門(mén)員工代表和先進(jìn)班組負責人代表參加，他們以自身崗位業(yè)務(wù)為主線(xiàn)，就認識崗位安全職責、落實(shí)崗位安全職責、參與安全活動(dòng)等方面進(jìn)行演講，進(jìn)一步提升參會(huì )人員對各方面安全知識的認識，讓“安全”銘記心中，時(shí)刻警醒。
各項目開(kāi)展“安全主角 有你有我”主題演講比賽
區域安全我來(lái)守
文明才能安全，文明才有亮點(diǎn)。針對安全管轄區域臟、亂、差等現象，各項目劃分責任區域，落實(shí)責任人，親自跟蹤并落實(shí)整改工作，通過(guò)安全展板公示整改效果，讓現場(chǎng)管理人員了解自身安全管理工作落實(shí)情況，進(jìn)一步提高全員安全防范意識。
各項目劃分責任區域，落實(shí)安全監督責任人
安全之星我來(lái)評
樹(shù)立典型，激勵先進(jìn)。根據活動(dòng)要求，各項目對采納的安全生產(chǎn)建議，隱患隨手拍數量、安全演講以及現場(chǎng)區域整改效果進(jìn)行綜合評比，對評分最高的管理人員和班組給予“安全之星”、“安全先進(jìn)個(gè)人、班組”等表彰。
各項目開(kāi)展安全之星我來(lái)評
此次活動(dòng)切實(shí)增強了項目管理人員和勞務(wù)隊作業(yè)人員的安全意識，引導員工從“要我安全”向“我是安全主角”的思想觀(guān)念轉變，讓“人人講安全”的理念深入人心。