為進(jìn)一步建立健全各部（室）、項目規章制度，讓內部管理有章可循，規范有序，充分發(fā)揮各部門(mén)的職能作用，８月１１日上午，建筑公司組織舉辦２０２１年度第一期“比學(xué)趕幫超?員工大講壇”制度宣講比賽。
宣講比賽現場(chǎng)
觀(guān)眾認真傾聽(tīng)選手宣講
本次比賽以“部門(mén)制度大家說(shuō)”為主題，評委將根據參賽選手的演講內容、語(yǔ)言表達、形象風(fēng)度三個(gè)項目進(jìn)行綜合評分。
參賽選手們意氣風(fēng)發(fā)、聲情并茂的從公司規章制度、部門(mén)業(yè)務(wù)流程、制度流程執行心得感受等內容進(jìn)行宣講。來(lái)自工程管理部的新入職員工戴泓人結合自身工作經(jīng)歷分享了對工程質(zhì)量技術(shù)督察制度的理解和看法；安全生產(chǎn)管理部戴文廣從生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度講述了如何才能落實(shí)安全崗位職責，保證項目安全推進(jìn)；成本合約部李昀霓以合同管理辦法為主題宣講了合同擬定、管理中需要關(guān)注的具體內容和事項。
參賽選手進(jìn)行宣講
比賽結束后，廣西路建集團副總經(jīng)理，建筑公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)陸宏新總結了本次比賽情況，并結合自身工作經(jīng)驗分享了更高效的工作方法，他表示，２０２１年是路建集團的制度學(xué)習、執行年，也是建筑公司開(kāi)局之年，規章制度是公司運營(yíng)管理的根本，是公司發(fā)展壯大的剛性要求，本次制度宣講比賽，不僅鍛煉了選手們的舞臺表現力，為公司員工搭建了一個(gè)相互認識、深入交流的平臺，更營(yíng)造了建筑公司內部循規有序、和諧融洽的氛圍。希望全體員工在今后工作中能繼續加強溝通協(xié)作，全面系統地學(xué)習公司各項規章制度和業(yè)務(wù)流程，為建立健全公司制度建設獻言建策。
陸宏新講話(huà)
建筑公司黨支部副書(shū)記陽(yáng)世發(fā)表示，本次比賽是各職能部門(mén)及員工學(xué)習公司、部門(mén)制度的重要活動(dòng)，希望大家要重視制度宣講比賽，積極創(chuàng )新演講內容、形式，讓大家在樂(lè )中學(xué)、學(xué)中悟，打破對制度學(xué)習枯燥、乏味的刻板印象。
陽(yáng)世發(fā)講話(huà)
本次比賽分為三輪共九期進(jìn)行，覆蓋建筑公司全體員工６２人。建筑公司將會(huì )以此為契機，繼續深入組織全體員工開(kāi)展制度學(xué)習，讓員工用制度規范行為，讓公司運行有章可循，持續推動(dòng)建筑公司快速穩步發(fā)展。