為進(jìn)一步深化廣西路建集團三項制度改革，全面貫徹執行廣西路建集團關(guān)于推行領(lǐng)導班子成員任期制和契約化管理的工作要求，10月28日下午，設備物資公司舉行領(lǐng)導人員任期制和契約化管理簽約儀式。
簽約儀式上，設備物資公司領(lǐng)導人員依次向黨支部書(shū)記、總經(jīng)理黃煥彬遞交《崗位聘任協(xié)議書(shū)》《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)》和《任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)》。
黃煥彬強調，推行領(lǐng)導班子成員任期制和契約化管理是貫徹落實(shí)北投集團和廣西路建集團國企改革三年行動(dòng)決策部署的重要措施，各領(lǐng)導班子成員要嚴格按照國企改革“三年行動(dòng)”有關(guān)文件精神要求，切實(shí)把公司改革任務(wù)壓緊壓實(shí)，確保改革發(fā)展工作扎實(shí)推進(jìn)，同時(shí)要強化崗位意識和任期意識，將此次改革作為新起點(diǎn)，發(fā)揮以上率下的示范效應，履職盡責，為設備物資公司改革發(fā)展貢獻力量。
本次簽約儀式，打響了設備物資公司推進(jìn)任期制契約化管理的“第一槍”，設備物資公司將以此次簽約儀式為契機，繼續按照廣西路建集團要求，加速推進(jìn)領(lǐng)導班子成員任期制和契約化管理各項工作，上下同心，共同發(fā)力，為公司“十四五”發(fā)展實(shí)現良好開(kāi)局。
簽約儀式現場(chǎng) 潘海淪/攝