“這里是我們的宿舍區，旁邊就是球場(chǎng)，我們還配有會(huì )議室、桌球室，你有什么需要可以直接來(lái)辦公室找我?！币Φ铝衷谧龊靡咔榉揽卮胧┖髱е?zhù)新進(jìn)場(chǎng)的幾位勞務(wù)人員在“工人馨村”里進(jìn)行參觀(guān)介紹。
欽北1-3分部“工人馨村”村長(cháng)姚德林測溫 黃子洮/攝
廣西路建集團承建的蘭州至?？诟咚俟窂V西欽州至北海段改擴建工程設計施工總承包№1標三分部（簡(jiǎn)稱(chēng)“欽北1-3分部”）共設立2個(gè)“工人馨村”，每個(gè)“馨村”占地超13畝，可以滿(mǎn)足300名勞務(wù)人員同時(shí)居住。姚德林就是欽北1-3分部2#“工人馨村”的總管事，掌管著(zhù)村里的大小事務(wù)。大家都親切地稱(chēng)他為“村長(cháng)”。
欽北1-3分部2#“工人馨村” 唐振海/攝
這個(gè)村長(cháng)不簡(jiǎn)單
“工人馨村”的“村長(cháng)”與行政村的村長(cháng)職責不同。姚德林不僅要管理人員進(jìn)退場(chǎng)登記、疫情防控、宿舍安排等工作，還要為“工人馨村”提供社區化維護運營(yíng)和物業(yè)化管理，打造和諧社區。
“工人馨村” 門(mén)禁 唐振海/攝
“接過(guò)‘工人馨村村長(cháng)’聘書(shū)的時(shí)候，真是感覺(jué)這既是榮譽(yù)，更是責任?！币Φ铝质且晃挥兄?zhù)22年黨齡的共產(chǎn)黨員，也是一名退伍軍人。他走路時(shí)腰桿挺得筆直，不僅在舉手投足間都帶著(zhù)一股正氣，還有著(zhù)極高的自律性和服務(wù)意識?！霸缟?點(diǎn)兄弟們起床我也跟著(zhù)起，來(lái)到村長(cháng)辦公室辦公，以免他們有事找不到我?！?/span>
姚德林在辦公 黃子洮/攝
“工人馨村”里除了建有統一用餐食堂、籃球場(chǎng)等常規設施，還配套了健身器材、臺球室、閱覽室、24小時(shí)空氣能循環(huán)熱水及洗衣房等配套化設施。為了維持“工人馨村”里各項硬件設施正常運作，方便大家生活，姚德林手機24小時(shí)開(kāi)機，隨時(shí)提供維修服務(wù)?！按彘L(cháng)！廁所的水管有點(diǎn)堵?！薄按彘L(cháng)！我宿舍里的燈條燒了?！币Φ铝衷诮拥骄S修電話(huà)后，馬上登記在冊，提上工具箱就出發(fā)了。他自豪地說(shuō)：“我可是有電工證的呢！只要給我工具，這些小問(wèn)題我基本都能解決?！?/span>
“工人馨村”閱覽室 唐振海/攝
“工人馨村”活動(dòng)區 唐振海/攝
姚德林更換水龍頭 黃子洮/攝
“有事找村長(cháng)”不光是“工人馨村”里工人兄弟的默契約定，還讓附近的村民“聞名而來(lái)”?！爱敃r(shí)有幾個(gè)村民來(lái)到我這里說(shuō)要找村長(cháng)，他們當時(shí)真的以為我是當地的村長(cháng)，哈哈哈！”說(shuō)起這事，姚德林笑得十分開(kāi)心。
管理村子有妙招
“工人馨村”容納著(zhù)近三百名勞務(wù)工人，他們來(lái)自全國各地，風(fēng)俗習慣、思想觀(guān)念、生活方式都容易在不經(jīng)意間發(fā)生碰撞。如何能讓他們融洽地生活在一起，是考驗“村長(cháng)”管理能力的一大難題。姚德林早已總結出一套和兄弟們相處的方法。
“工人馨村”整潔的宿舍環(huán)境 黃子洮/攝
“每個(gè)人都是很有個(gè)性的，有些好說(shuō)話(huà)，有些脾氣急?！币Φ铝终f(shuō)：“首先就是要講原則講規范?！泵看斡行碌膭趧?wù)工人入住“工人馨村”，他都會(huì )認真宣貫“工人馨村”管理制度，包括用水、用電、衛生、消防、防疫、門(mén)禁等內容，，并要求簽字遵守，在一定程度上規范大家的居住行為。
姚德林檢查消防用品 黃子洮/攝
還有是從勞務(wù)工人的居住需求入手。作息時(shí)間不統一是生活中最容易產(chǎn)生矛盾的地方，姚德林按照項目管理人員提供的模塊化管理建議，根據場(chǎng)地及工人工種的特點(diǎn)，將“工人馨村”按照橋梁、路基、預制、路面等劃分成多個(gè)區域管理。姚德林說(shuō)：“劃分區域后，我安排宿舍時(shí)再微調，將同一施工點(diǎn)的兄弟們安排住在一起。這樣大家上下班時(shí)間基本一致，減少對彼此休息時(shí)間的影響?！?/span>
“工人馨村”宿舍 黃子洮/攝
有一次，剛進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員劉明強烈要求住進(jìn)有自己老鄉的宿舍里，他帶著(zhù)行李不由分說(shuō)地一屁股坐在了宿舍里椅子上，怎么勸說(shuō)也無(wú)濟于事。但是老鄉所在宿舍早已經(jīng)住滿(mǎn)，一時(shí)間場(chǎng)面有些失控?！霸趺椿厥?？跟我說(shuō)說(shuō)，我來(lái)幫你解決?！币Φ铝知q如自帶BGM出場(chǎng)的班主任，一下子就把場(chǎng)面“Hold”住了！原來(lái)，這名外省勞務(wù)人員是第一次到外地務(wù)工，人生地不熟，想找老鄉幫襯。在了解需求后，姚德林立馬幫劉明聯(lián)系了另外一個(gè)老鄉，在征求同意后，幫他辦理了入住，還貼心帶著(zhù)他熟悉生活工作環(huán)境。姚德林剛柔并濟，不卑不亢，在解決了問(wèn)題的同時(shí)樹(shù)立起自己的威信。
姚德林和勞務(wù)人員交流 李艷華/攝
村長(cháng)變身小助手
“工人馨村”不僅是一個(gè)溫馨、和諧的生活社區，同時(shí)還是一個(gè)“培訓基地”。而姚德林也不僅限于“村長(cháng)”這個(gè)職務(wù)，同時(shí)還是項目舉行各類(lèi)培訓班的得力助手。
“工人馨村”辦公樓 黃子洮/攝
“工人馨村”設立有遠程視頻會(huì )議系統，讓勞務(wù)人員足不出戶(hù)就能參加各種會(huì )議及技能培訓，在“村里”便能輕松完成安全教育、技術(shù)交底、政策傳達及工作例會(huì )等活動(dòng)。每次要開(kāi)遠程會(huì )議時(shí)，姚德林從“村長(cháng)”搖身一變成為“小助理”，通知大家開(kāi)會(huì )、發(fā)放培訓材料、調試設備、拍照做記錄……妥妥一個(gè)十足的小能手。
姚德林調試投影設備 黃子洮/攝
安全教育是勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)要上的第一堂課，安全部會(huì )給新來(lái)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全培訓。每次安全部同事一到“工人馨村”，“我幫忙召集兄弟們來(lái)上課，”姚德林立馬挨門(mén)挨戶(hù)地通知，他還得意地說(shuō)：“自己也要偷師學(xué)一些安全知識，兄弟們出去工作的時(shí)候我都嘮叨一嗓子，讓他們注意安全，也提高了自己安全防范意識?！?/span>
姚德林（左一）與勞務(wù)人員一起培訓 黃子洮/攝
正是因為有一位像姚德林這樣負責、貼心的“村長(cháng)”，“工人馨村”的氛圍也彌漫著(zhù)一種家的味道。每逢節日，大家都會(huì )聚在一起有說(shuō)有笑，將平日工作的疲憊在夜晚藏起來(lái)，像同家人聊天一樣，享受節日的歡愉。
在當“村長(cháng)”的兩年時(shí)間里，姚德林把“工人馨村”打理得井井有條，他的工作能力和為人處事得到了工人兄弟們的認可。在瑣碎的村長(cháng)工作中，姚德林用行動(dòng)詮釋著(zhù)一名老黨員和退伍軍人的“責任”與“擔當”。