在名嘉公司有著(zhù)這樣一位“斜杠青年”，不是身兼數職的“斜杠青年”，而是在入職兩年的時(shí)間里取得“5/2/1”成績(jì)的“斜杠青年”。自入職廣西名嘉鋼結構工程有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)名嘉公司）以來(lái)，胡旭潛心鉆研技術(shù)，扎根一線(xiàn)，不負公司給予的厚望，逐漸成長(cháng)為一名有本領(lǐng)、有作為、有擔當的“斜杠青年”。
名嘉公司“斜杠青年”胡旭 韋甫誠/攝
五項專(zhuān)利，技無(wú)止境
作為名嘉公司第一位碩士研究生，胡旭算是從大學(xué)“研究”到了職場(chǎng)，公司許多專(zhuān)利研發(fā)工作胡旭都參與其中。
在研發(fā)《一種圓柱鋼模板加工用模具 》專(zhuān)利期間，胡旭每天不是在生產(chǎn)車(chē)間排版下料，就是在辦公室仔細研讀專(zhuān)利申報材料，但圓柱鋼模板作為名嘉公司一類(lèi)較為成熟的產(chǎn)品，他并不理解所謂的“創(chuàng )新”，在向師傅討教的過(guò)程中師傅告訴他：“想要‘讀得懂’，還得‘學(xué)會(huì )看’?！焙耖_(kāi)始學(xué)會(huì )帶著(zhù)問(wèn)題去圓柱鋼模板生產(chǎn)加工現場(chǎng)找答案，去了解影響圓柱鋼模板裝配精度和拼接密封性的因素，并和專(zhuān)利研發(fā)團隊反復試驗。
胡旭在生產(chǎn)車(chē)間和同事查看圖紙 韋甫誠/攝
通過(guò)在模板間增加密封板，并用固定環(huán)和固定螺栓加固密封，有效改進(jìn)圓柱鋼模板的裝配精度和模板拼接的密封性，專(zhuān)利的成功研發(fā)提升了圓柱鋼模板產(chǎn)品在實(shí)際運用中的混凝土澆筑質(zhì)量。
圓柱鋼模板 劉小媚/攝
2021年，名嘉公司共申報7項實(shí)用新型專(zhuān)利，其中胡旭直接參與研發(fā)的就達到了5項，這些專(zhuān)利都分別運用到了生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)和橋梁項目施工中。
兩座橋梁，扎根一線(xiàn)
多次參與橋梁項目專(zhuān)利研發(fā)后，胡旭積極參與到名嘉公司參建橋梁項目建設中，把自己的理論和實(shí)踐相結合。2021年9月，剛圓滿(mǎn)結束欽北改擴建項目大風(fēng)江大橋施工管理的胡旭，便馬不停蹄地轉場(chǎng)至武忻路正龍紅水河特大橋負責施工管理工作。
正龍紅水河特大橋建設現場(chǎng) 韋甫誠/攝
由于正龍紅水河特大橋是名嘉公司參與建設的第一座鋼管混凝土拱橋，公司技術(shù)團隊從未檢測過(guò)此類(lèi)橋梁，作為正龍紅水河特大橋黨員突擊隊隊長(cháng)的胡旭，在崗位工作中積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，經(jīng)常為身邊同事開(kāi)設“小課堂”，和大家一起學(xué)習《鐵路鋼橋制造規范》《鋼管混凝土拱橋技術(shù)規范》《鋼結構焊接規范》等行業(yè)規范，并帶領(lǐng)技術(shù)團隊開(kāi)展正龍紅水河特大橋質(zhì)量檢測工作要點(diǎn)的編制，有效改善了正龍紅水河特大橋質(zhì)檢流程不閉環(huán)、過(guò)程不規范的情況，也為公司對鋼管拱橋的質(zhì)量檢測工作積累寶貴經(jīng)驗。
胡旭對短筒圓管焊縫進(jìn)行層間溫度檢測 胡旭/供圖
在汛期來(lái)臨之際，胡旭還提前組織現場(chǎng)管理人員積極謀劃、科學(xué)部署加工施工作業(yè)。根據天氣變化，搶抓晴天、巧干雨天，靈活調整鋼構件廠(chǎng)內場(chǎng)、外場(chǎng)工作重心，推動(dòng)主體拱肋的焊接作業(yè)、質(zhì)檢工作安全有序進(jìn)行，最大程度搶抓施工時(shí)間。當項目鋼構件廠(chǎng)出現內澇趨勢時(shí)，胡旭第一時(shí)間帶領(lǐng)黨員突擊隊趕赴現場(chǎng)，墊高焊材、轉移設備、切斷電源、架高電線(xiàn)、撤離人員等，把內澇帶來(lái)的影響降至最低。
一個(gè)初心，肩挑使命
由于胡旭在工作中的出色表現，公司提任他為名嘉公司質(zhì)量檢測部副部長(cháng)。作為一名青年黨員干部，胡旭不僅要發(fā)揮青年干事創(chuàng )業(yè)的激情，也要沉住氣繼續磨練積累。
“我們笑他是一個(gè)不‘著(zhù)’家的副部長(cháng)?！惫镜耐抡f(shuō)道。胡旭任職質(zhì)量檢測部副部長(cháng)后，沒(méi)有把時(shí)間留在辦公室，而是繼續在一線(xiàn)磨練本領(lǐng)，正龍紅水河特大橋項目現場(chǎng)總能看到胡旭忙碌的身影，他白天領(lǐng)著(zhù)技術(shù)團隊管現場(chǎng)、做檢測，晚上就加班加點(diǎn)學(xué)習工作制度、整理內業(yè)資料，補齊自己在內業(yè)管理上的短板，既要給自己的干部生涯開(kāi)個(gè)好頭，也要努力扛起肩上這份使命。
胡旭查看質(zhì)量檢測內頁(yè)資料 胡旭/供圖
胡旭的勤奮努力得到了身邊領(lǐng)導同事的肯定，2022年，他獲得了廣西路建集團2021年“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱(chēng)號。在集團公司首期鋼結構施工技術(shù)培訓會(huì )上，胡旭還作為名嘉公司技術(shù)代表在培訓會(huì )上作《鋼管拱橋加工制作流程淺析》，圍繞鋼結構加工組織、工藝方案、質(zhì)量檢查與控制等方面進(jìn)行經(jīng)驗分享。
胡旭在集團公司鋼結構施工技術(shù)培訓會(huì )上作經(jīng)驗分享 韋甫誠/攝
對胡旭來(lái)說(shuō)，成為“斜杠青年”絕非偶然，在兩年時(shí)間里，胡旭精益求精、敢作敢為，用奮斗來(lái)詮釋青春的底色，而成為“斜杠青年”也絕非終點(diǎn)，胡旭也將一如既往地秉持著(zhù)“纖毫必究、精益求精”的工作態(tài)度，當好一名可堪大用能擔重任的“青春建匠”。
在名嘉公司，還有很多像胡旭一樣奮斗在各個(gè)崗位上的“青春建匠”。隨著(zhù)市場(chǎng)規模迅速擴張和轉型升級不斷深入，青年人才成為了名嘉公司業(yè)務(wù)發(fā)展的中流砥柱，名嘉公司將持續在人才培養、選人用人上發(fā)力，不斷建立健全人才培養機制和人才上升渠道，發(fā)揮導師帶徒“因材施教、知行合一”的作用，為名嘉公司轉型升級、集團公司多元化發(fā)展打造一支素質(zhì)過(guò)硬、能力過(guò)硬的“青春建匠”隊伍。