5月20日下午，二公司組織開(kāi)展2021屆導師帶徒期滿(mǎn)考核座談會(huì )，集團公司黨委工作部部長(cháng)覃家旭、黨委組織部（人力資源部）副部長(cháng)林靜愉，二公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理覃冠華，黨委副書(shū)記石肯，相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導、導師及新員工參加會(huì )議。
座談會(huì )現場(chǎng) 朱宇澄/攝
座談會(huì )上，新員工們結合工作、學(xué)習、生活等方面暢談所感所悟，積極為公司發(fā)展諫言獻策，導師們分享從業(yè)經(jīng)歷，講述心路歷程，暢談人生理想。會(huì )上氛圍濃烈，其樂(lè )融融，新老員工在溝通中互相增進(jìn)認識，共話(huà)成長(cháng)。
導師、徒弟發(fā)言 朱宇澄/攝
覃家旭充分肯定了二公司“以老帶新 以新促老”的新員工考核主題，要求新員工要加強學(xué)習，努力提高自身綜合實(shí)力，成為工作中的“多面手”。對待職業(yè)規劃，建議新員工眼光要放長(cháng)遠，不局限于自己的崗位“一畝三分地”，多崗位歷練，向優(yōu)秀的老員工看齊。
覃家旭發(fā)言 朱宇澄/攝
覃冠華從習總書(shū)記十九大報告里引用領(lǐng)導干部應具備的八項本領(lǐng)、七種能力，分析新員工身上存在的七個(gè)缺點(diǎn)，要求他們增強學(xué)習本領(lǐng)、政治本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)和風(fēng)險駕馭本領(lǐng)，走穩走實(shí)，做一個(gè)有思想、有溫度、有學(xué)問(wèn)、有能力的新時(shí)代路建青年。
覃冠華發(fā)言 朱宇澄/攝
林靜愉對新員工取得的成績(jì)表示肯定，并鼓勵新員工要多思考，多學(xué)習，多鍛煉，盡早成才，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。最后還在會(huì )上對表現優(yōu)異的新員工發(fā)出擔任“我進(jìn)步 我來(lái)說(shuō)”主題演講比賽決賽主持的邀請。
林靜愉發(fā)言 朱宇澄/攝
本次座談會(huì )領(lǐng)導、導師、新員工敞開(kāi)心扉、暢所欲言，切實(shí)增強了新員工的歸屬感，搭建新老員工情感鏈接和有效溝通的橋梁，提升了路建大家庭的凝聚力和向心力。