6月7至8日，集團公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì )主席葉芳采取“四不兩直”的方式，直奔基層，直插現場(chǎng)，帶隊到那平高速、百色市南環(huán)線(xiàn)項目走訪(fǎng)調研，檢查項目建設、安全生產(chǎn)、黨建、人才培養、“家文化”等工作。
葉芳一行了解平孟邊關(guān)隧道建設重難點(diǎn) 黃詩(shī)婷/攝
7日，葉芳一行到那平高速平孟邊關(guān)隧道進(jìn)口端、“廣西路建?新匠坊”和那平高速三分部“青年之家”，了解平孟邊關(guān)隧道建設進(jìn)程及項目人才培養工作情況。葉芳強調，一是要加強現場(chǎng)安全文明施工管理，進(jìn)一步提高安全文明施工水平，在確保安全、質(zhì)量的前提下穩步推動(dòng)隧道工程建設；二是要重視項目人才培養工作，加大內部培訓力度，發(fā)揮以老帶新的優(yōu)勢，提升員工業(yè)務(wù)水平，讓青年員工得到更全面的成長(cháng)。
現場(chǎng)調研結束后，葉芳一行在那平高速一分部召開(kāi)黨建工作座談會(huì )，聽(tīng)取各分部關(guān)于項目管理、黨建工作、人才培養等情況，并與那平高速各分部2022屆新員工代表進(jìn)行座談。
葉芳講話(huà) 方卿/攝
結合現場(chǎng)調研情況，葉芳對那平高速下一步工作提出三點(diǎn)要求：一是嚴格落實(shí)集團公司“轉型升級發(fā)展 提高經(jīng)營(yíng)效益”的工作主線(xiàn)各項要求，進(jìn)一步強化精細化管理，著(zhù)重抓好項目管理成效，不斷優(yōu)化管理，實(shí)現降本增效的目標；二是項目領(lǐng)導班子要凝聚合力，加強統籌謀劃，增強統攬全局的能力，不斷提高項目管理水平；三是積極開(kāi)展談心談話(huà)，關(guān)懷一線(xiàn)作業(yè)人員，及時(shí)關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，為員工搭建暢所欲言、建言獻策的交流平臺，推動(dòng)形成企業(yè)與員工共同發(fā)展、共享發(fā)展成果的新局面。
新員工分享一年來(lái)的成長(cháng)經(jīng)歷 方卿、黃詩(shī)婷/攝
在與2022屆新員工代表座談交流時(shí)，葉芳寄語(yǔ)新員工，項目身處邊境地區，要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，在各自的崗位上努力拼搏，切實(shí)把本職工作做實(shí)、做好，勇?lián)厝?，為項目建設發(fā)展奉獻自己的力量。
8日，葉芳一行到百色市南環(huán)線(xiàn)項目開(kāi)展黨建工作座談會(huì )。百色市南環(huán)線(xiàn)項目、百色片區項目跟蹤籌備組負責人圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建工作開(kāi)展情況、人才培養、思想工作、“家文化”建設以及面臨的困難等方面作工作匯報。
針對下一步工作，葉芳提出三點(diǎn)要求：一是注重人才培養工作，利用好導師帶徒活動(dòng)，提高新員工理論水平和技術(shù)能力，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力；二是貫徹落實(shí)北投集團“正風(fēng)、協(xié)同、拓展、增效”八字方針，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，端正作風(fēng)，全力提質(zhì)增效；三是加強“家文化”建設，通過(guò)多種形式的培訓為員工學(xué)習新知識、新技能創(chuàng )造條件，讓員工切實(shí)體會(huì )到“家”的溫暖，進(jìn)一步凝聚人心、提振士氣、堅定信心，助推集團公司高質(zhì)量發(fā)展。
座談會(huì )現場(chǎng) 李彤妮/攝
集團公司黨委工作部部長(cháng)覃家旭，黨委宣傳部部長(cháng)馬江麗參加調研。一公司黨委副書(shū)記曾祥準及相關(guān)部門(mén)負責人參加座談會(huì )。
（文/方卿 李彤妮 陳國豪 審核/周永強 張立亭 蔡柳媚 盧楊城 黃景輯）