為提高職能部門(mén)人員履職盡責意識，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍，激發(fā)干部職工干事創(chuàng )業(yè)活力，12月18日，一公司組織開(kāi)展本部職能部（室）2023年度工作述職評議會(huì )。
會(huì )議現場(chǎng) 陳渝/攝
整場(chǎng)述職評議會(huì )過(guò)程緊湊有序、氛圍緊張熱烈。根據會(huì )前抽簽排名，公司副總工程師、各部門(mén)負責人及區外辦事處負責人共15人依次上臺述職。大家通過(guò)舉實(shí)例、列數據、展圖文等方式，全面、客觀(guān)、深入地圍繞2023年度各項工作完成情況、存在不足及改進(jìn)措施、2024年度工作思路作報告。
部分職能部（室）負責人述職 陳渝/攝
一公司黨委副書(shū)記曾祥準代表公司領(lǐng)導班子對各職能部（室）、區外辦事處2023年的辛勤付出表示感謝，對大家的工作成績(jì)給予肯定。他指出，各部門(mén)述職比較接地氣，對一年來(lái)的工作成績(jì)總結實(shí)事求是、客觀(guān)全面、重點(diǎn)突出，改進(jìn)思路和舉措清晰明確，達到了以述職考核推動(dòng)工作落實(shí)的目的，各部門(mén)要以本次述職會(huì )為契機，相互吸收、相互借鑒、相互促進(jìn)，認真總結不足與得失，通過(guò)復盤(pán)與比較，加以改進(jìn)提升。
曾祥準講話(huà) 陳渝/攝
就下一步工作，曾祥準提出五點(diǎn)要求：一是增強企業(yè)發(fā)展的緊迫感。要深刻認識當前和今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展形勢，特別是施工板塊嚴峻復雜的發(fā)展形勢，常懷憂(yōu)患意識，以?shī)^發(fā)有為的責任感和時(shí)不我待的緊迫感，推動(dòng)下一階段工作落地見(jiàn)效。二是要振奮精神，增強勇?tīng)幰涣鞯囊庾R。要提高工作標準，對標對表，以“走在最前列，爭當排頭兵”為目標，強化爭先意識，推動(dòng)各項工作走在前列。三是提升管理水平。要夯實(shí)基礎工作，主動(dòng)作為，善于創(chuàng )新、勇于攻堅，切實(shí)發(fā)揮“頭雁”作用，主動(dòng)下沉項目一線(xiàn)，在化解矛盾、破解難題的實(shí)際行動(dòng)中展現本領(lǐng)。四是要全力以赴拓市場(chǎng)。要牢牢抓住區內、區外市場(chǎng)，充分發(fā)揮區外辦事處的作用，沉下身子尋信息，搶占省外市場(chǎng)份額，積極尋求新的增長(cháng)點(diǎn)。五是把牢安全。牢牢把住安全生產(chǎn)的紅線(xiàn)，持續深化生產(chǎn)安全、從業(yè)安全和廉潔安全，從時(shí)間空間上結合工作實(shí)際，抓本質(zhì)安全，形成體系化管理，抓黨紀黨規教育，知敬畏守規矩。
一公司領(lǐng)導班子，各職能部（室）、區外辦事處負責人及職員代表參會(huì )，集團公司派駐第一紀檢監察組現場(chǎng)全程監督。