2月29日下午，宏嘉公司黨支部組織召開(kāi)2024年黨建組織意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議。
會(huì )議現場(chǎng) 韋甫誠/攝
會(huì )議傳達了集團公司黨委2024年黨建組織意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議精神，宣貫了集團公司2024年第一季度政治監督工作任務(wù)清單有關(guān)內容。宏嘉公司黨支部書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理黃川舟作《強化黨建引領(lǐng) 凝聚奮進(jìn)力量 以高質(zhì)量黨建推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階》工作報告。
針對2024年黨建組織意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，黃川舟提出六點(diǎn)要求：一是要強化政治理論武裝，鞏固深化主題教育成果。堅持不懈用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想凝心鑄魂，嚴格落實(shí)“第一議題”制度，依托“三會(huì )一課”、主題黨日、“黨員+學(xué)習小組”等載體，切實(shí)用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，著(zhù)力破解宏嘉公司發(fā)展痛難點(diǎn)問(wèn)題；二是要夯實(shí)支部基礎建設，鍛造堅強戰斗堡壘。聚焦基層黨建“五基三化”鞏固年各項重點(diǎn)任務(wù)，深入探索黨建融入生產(chǎn)工作機制，積極聯(lián)動(dòng)各兄弟單位、項目黨組織，以“黨建鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”，切實(shí)把黨建工作成效轉化為宏嘉公司發(fā)展活力和競爭實(shí)力；三是要夯實(shí)人才培養工作，激發(fā)人才活力。選優(yōu)配強干部隊伍，有針對性地開(kāi)展后備干部人才培養工作，加大分層分類(lèi)培訓工作力度，依托宏嘉夜校、陳航國工匠人才創(chuàng )新工作室平臺開(kāi)展人才培養工作，實(shí)現以戰養能；四是要鞏固意識形態(tài)陣地，壯大主流思想輿論。全面梳理宏嘉公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵環(huán)節潛在意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)，建立健全意識形態(tài)突發(fā)事件應急處置機制，持續加強宣傳思想陣地建設，不斷傳播弘揚宏嘉“正能量”；五是要筑牢廉政防腐墻，推進(jìn)“清廉企業(yè)”建設。堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨，嚴格落實(shí)“一崗雙責”職責，狠抓作風(fēng)建設、鞏固巡察整改成果，著(zhù)力構建拒腐防變長(cháng)效機制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。六是要發(fā)揮橋梁紐帶作用，凝聚強大合力。結合集團公司創(chuàng )立65周年背景主題，大力開(kāi)展有特色、有亮點(diǎn)的文體活動(dòng)，繼續完善“職工小家”建設，注重做好職工“親情化”管理，促進(jìn)工會(huì )分會(huì )履職成效，不斷提升廣大職工群眾獲得感、幸福感。
隨后，黃川舟對參會(huì )人員開(kāi)展集體廉政約談，就做好新形勢下的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，提出提高政治站位、強化責任擔當、強化執行力建設等方面工作要求。
宏嘉公司領(lǐng)導班子、全體管理人員、產(chǎn)業(yè)工人代表參加會(huì )議。
（文/韋甫誠 審核/譚惠、楊清煌、方卿 校對/蔡柳媚）