為貫徹落實(shí)集團公司黨委2024年黨建組織意識形態(tài)工作會(huì )議有關(guān)精神，深化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙融雙促”，3月18日，集團公司黨委組織召開(kāi)2024年黨建重點(diǎn)工作研討會(huì )，研究部署、科學(xué)謀劃2024年度黨建、組織、宣傳等重點(diǎn)工作。集團公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì )主席葉芳出席會(huì )議并講話(huà)。
2024年黨建重點(diǎn)工作研討會(huì )現場(chǎng) 蔡柳媚/攝
會(huì )上，葉芳指出，要圍繞執行力建設、市場(chǎng)開(kāi)拓等企業(yè)年度中心工作來(lái)開(kāi)展黨建工作，統一思想、步調一致，構建大格局、形成大合力，以實(shí)現黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙融雙促”。
葉芳講話(huà) 蔡柳媚/攝
葉芳對下一步黨建工作提出四點(diǎn)要求：
一是統一思想，做好表率，持續增強抓好黨建工作的責任感和緊迫感。要準確把握集團公司面臨的新形勢新要求，認清差距，切實(shí)增強做好黨的建設工作的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，提高政治“三力”，提升抓黨建工作的能力本領(lǐng)。
二是明確重點(diǎn)，把握方向，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)工作落實(shí)落細。圍繞中心工作，深入開(kāi)展黨建引領(lǐng)生產(chǎn)專(zhuān)項行動(dòng)；嚴格落實(shí)領(lǐng)導班子成員聯(lián)系基層黨支部工作，切實(shí)化解基層管理難題；優(yōu)化黨建考核方式，突出黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮；深化品牌引領(lǐng)示范作用，進(jìn)一步激發(fā)群團活力；推進(jìn)基層黨建“五基三化”深化年行動(dòng)，深化基層黨建“七抓”工程。
三是健全機制，加強管理，推動(dòng)人才工作提質(zhì)增效。要牢牢抓好“后繼有人”這個(gè)根本大計，堅持把培養高素質(zhì)人才作為公司人才隊伍建設的重要抓手；要加強年輕人才梯隊建設和后備力量?jì)涔ぷ?，為推?dòng)公司可持續發(fā)展提供有力的人才支撐。
四是積極主動(dòng)，用心用情，營(yíng)造集團公司創(chuàng )立65周年濃厚氛圍。各級黨組織要切實(shí)增加使命感、責任感，主動(dòng)思考、認真策劃、強化執行，以主人翁精神積極投入65周年慶?；顒?dòng)中；要深度挖掘優(yōu)質(zhì)素材，講好路建故事，增加廣大員工“我是路建人”的自信心和自豪感；要做好輿情管理，為集團公司創(chuàng )立65周年活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。
集團公司有關(guān)部門(mén)參與討論 夏小妮、蔡柳媚/攝
會(huì )上，與會(huì )人員圍繞黨建引領(lǐng)生產(chǎn)、集團公司創(chuàng )立65周年活動(dòng)開(kāi)展、宣傳和人才工作提質(zhì)增效等議題積極討論，暢談工作思路和措施，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展和黨建工作進(jìn)一步提升建言獻策。
與會(huì )人員積極交流發(fā)言 夏小妮、蔡柳媚/攝
集團公司黨委工作部、黨委組織部（人力資源部）和黨委宣傳部全體成員，各分（子）公司專(zhuān)職副書(shū)記、黨群部門(mén)和組織人力部門(mén)正副職以及工程項目專(zhuān)職副書(shū)記代表等60余人參加會(huì )議。